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【リテラシーとは何か、改めて考える】20191221
2019.12.26
営業戦略 ・ 金融リテラシー ・ コミュニケーション ・ コーチング ・ 業務改善 ・ 医業経営 ・ キャッシュフローコーチ
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時代とともに進化する言葉がある
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富山県の経営者さんには、採用難で
困っていらっしゃる方が多いですね。
求人情報を工夫することによって
ハローワークを活用していくための本を
紹介していただきました。
中村慎一先生、ありがとうございました。
その本の前書きにあった言葉が
印象に残りました。
それは「求人リテラシー」
採用する側と雇用される側をつなぐための
ハローワークの「求人票」
まだまだ有効的な記述の仕方や
効果的な求人についての考え方が、
世の中にはまだ知れ渡っていないとのこと。
いろんなリテラシーがあるものです。
あらためて「リテラシー（literacy）は、もともと
「書き言葉を、作法にかなったやりかたで、
読んだり書いたりできる能力」
のことを言っていたそうです。（Wikipediaより）
それが段々変化していき、
「なんらかの分野で用いられている
記述体系を理解し、整理し、活用する能力」
を呼ぶようにもなっている（例：「会計リテラシー」）
さらには
「書かれた（印刷された）言語に限らず、
様々な言語、コミュニケーションの媒体
（例えば、ボディランゲージ、画像、映像 等）を
適切に読み取り、適切に分析し、
適切にその媒体で記述・表現できること」
などを指すように進化してきています。
金融リテラシーや統計リテラシーのように
「情報がある形で提示されるに至った経緯や、
発信者が隠そうとしている意図や目的まで
批判的に見抜く能力」
リテラシーという言葉が進化していく
ということは、それだけ時代に「認識能力」が
求められているということなのですね。
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時代とともに進化する言葉がある
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丹羽誠